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用友借企业大学建支撑战略落地的人才培养体

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来源: 作者: 2019-05-17 02:34:28

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2011年11月10日,用友大学三周年庆典在北京成功举办。来自全国各地的企业高层管理人员及教育机构负责人等200多人参加了此次活动。

近年来,随着信息化人才需求不断上涨,业界主流管理软件厂商纷纭设立了自己的信息化人才培养机构,除了为本身提供人才动力之外,也为企业用户输出了大量人才。企业大学作为其中的一种重要情势,通过人才培养实现支撑企业战略落地。

此次庆典也是一次成果分享会。用友团体董事长兼总裁王文京在会上分公共管理学院召开新生家长会(图文)
享了用友战略与人材管理之道。GE前CEO杰克韦尔奇说过,要花55%的精力在公司的人事上。王文京非常认同此观点,他认为“人在任何时候都是最重要的”。经过20多年的发展,用友建立了完备的内部人才培养体系,用友一直“以事业聚人”,迄今为止,用友前100名员工中有85人留在公司。雷军:小米未来的赚钱方式将和腾讯阿里看齐
用友新道科技有限公司总裁郭延生发表了主题为“用友人才培养探索”的演讲,他回顾了用友人才培养及人力资源管理的发展历程。用友大学执行校长田俊国就专业人才培养及精品课程开发方法与参会嘉宾做了分享。

据了解,成立于2008年的用友大学最初的主要职能是针对新员工、干部、专家组织专业系统的培训与教育,旨在帮助员工的个人发展与能力提升。三年来,用友大学不断发展壮大,专职讲师由1人发展到30人,培养了524名管理者与业务骨干成为内训师,联合业务部门自主研发精品课程32门,开展了覆盖全团体的规模培训,建设了领导力、营销、研发、顾问、通用5大板块的各序列能力体系,形成了包括精品课程开发、关键岗位任务能力系统培训、支持战略的人才培养体系构建的紧贴业务的三大方法论,为用友培养了大量的专业化、高品质人才。

今年7月,用友团体将用友大学、用友院校事业部以及用友管理软件学院整合成立了用友新道科技有限公司,用友公司高级副总裁郭延生出任用友新道科技有限公司总裁,原用友公司副总裁兼培训教育事业部总经理马德富任高级副总裁,用友大学履行校长田俊国任副总裁。用友新道科技有限公司的成立,标志着用友整合20多年来积累的信息化人材培训经验与资源,强力向教育领域进军。

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